Validato

MASTERPLAN SERVIZI PER IL LAVORO (PROGETTO PONTE) - PROVINCIA DI CAMPOBASSO

standard

Codice Unico Progetto (CUP)
D39G14000460007
Descrizione del progetto monitorato
Il progetto “MasterPlan Servizi per il Lavoro” mira a migliorare l’efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell’istruzione, della formazione e con le politiche sociali. La nostra ricerca si rivolge, oltre agli enti pubblici interessati, anche all’intera cittadinanza. I formati più adatti da noi utilizzati per diffondere quanto osservato e renderlo pubblicamente fruibile sono: il sito web, i video e i social network. Abbiamo intervistato persone esperte a proposito di questo tema, partecipato ad eventi e fatto ricerche partendo dal portale di Open Coesione per poi approfondire attraverso i dati forniti da enti come l’ISTAT, articoli su testate locali, ricerche ed interviste sul campo.
Giudizio sintetico sul progetto monitorato
Concluso e inefficace
Stato di avanzamento del progetto monitorato sulla base delle informazioni raccolte
Il finanziamento è ufficialmente iniziato il 19 febbraio 2015 ed è stato effettuato coi fondi sia del FSE sia nazionali, per un totale di 700mila euro, terminando dopo esattamente un anno, il 19 febbraio 2016. Per comprendere meglio l’efficacia dei Centri per l’impiego abbiamo ideato un questionario e successivamente somministrato per lo più a familiari e conoscenti; dall’indagine è risultato che la maggior parte delle persone intervistate e di conseguenza iscritte al Centro per l’Impiego non era soddisfatta dei servizi offerti.
Risultato del progetto monitorato (se il progetto è concluso, quali risultati ha avuto?)
L’obiettivo del progetto MasterPlan è stato raggiunto non per quanto riguarda un aumento effettivo dell’occupazione ma per quanto concerne la qualità del servizio offerto dai Centri per l’impiego. Con questo finanziamento, infatti, è stato garantito il raggiungimento del “livello standard” delle prestazioni generalmente richiesto rispetto ai servizi di intermediazione fra domanda e offerta di lavoro: il Centro per l’Impiego di Campobasso, grazie a ciò, si posiziona a livello nazionale in una fascia qualitativa medio-alta per l’interattività dei portali, per il servizio che viene offerto e il contatto con le aziende.
Punti di forza (cosa ti è piaciuto del progetto monitorato?)
Questo progetto ha permesso di impiegare molti giovani che hanno contribuito al miglioramento dell’efficacia dei servizi di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro e i raccordi con i sistemi delle imprese, dell’istruzione, della formazione e con le politiche sociali.
Debolezze (difficoltà riscontrate nell'attuazione/realizzazione del progetto monitorato?)
Punto di debolezza è sicuramente la mancanza di effetti a lungo termine: nonostante lo stanziamento di fondi, infatti, gli occupati a tempo determinato non hanno ottenuto il rinnovo del contratto, come abbiamo appreso recentemente dai telegiornali, e risultano nuovamente disoccupati.
Rischi futuri per il progetto monitorato
Il rischio maggiore di questo progetto è che le risorse finanziarie e umane impiegate nelle attività non trovino, nel futuro, circostanze favorevoli che permettano il consolidamento degli obiettivi progettuali, vanificando, in tal modo, i risultati precedentemente ottenuti.
Soluzioni ed idee da proporre per il progetto monitorato
Servono interventi di start-up e percorsi atti a favorire le capacità “auto-imprenditoriali” per attivare processi a lungo termine sul fronte dell'occupabilità.
Come hai raccolto le informazioni
visita diretta
Come hai raccolto le informazioni
Intervista con gli utenti/beneficiari dell'intervento
Come hai raccolto le informazioni
Raccolta di informazioni via web
Come hai raccolto le informazioni
Intervista con altre tipologie di persone
Chi è stato intervistato? Che ruolo ha la persona nel progetto? (es. gestore, funzionario comunale, cittadino informato….)
È stata intervistata la dottoressa Sylva Tamilia, responsabile del Servizio Incontro Domanda-Offerta del Centro per l’Impiego di Campobasso, che ha seguito personalmente, dal 1999, le procedure connesse ai vari MasterPlan dei centri per l’Impiego. È stato intervistato, inoltre, il dottor Angelo Maio, responsabile dell’Ufficio Accoglienza, Informazione e Primo Orientamento del Centro per l’Impiego di Termoli.
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